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微学测评是在南京大学测评技术研究中心相关研究成果的基础上，利用计算机技术打造的一套专业测评系统，旨在为即将步入职场或在职的人员提供课程学习建议和职业发展指导。

◆心理健康测评：充满竞争和压力的职场，你做好心理准备了吗？

◆人际关系测评：面对复杂的职场人际关系，你能应对吗？

◆人格特质测评：用人格魅力征服职场，你了解自己吗？

◆职业兴趣测评：因为喜欢所以选择，你适合什么职业呢？

◆优势潜能测评：扬长避短，你的优势潜能在哪里？

心理健康测评: 情绪类型测评开始测评; 抑郁自评（SDS）开始测评; 焦虑自评（SAS）开始测评; 情绪稳定性测试开始测评; 心理承受能力测试开始测评

人际关系测评: 个性成熟度测试开始测评; 人际关系综合诊断开始测评; 社交焦虑测试开始测评; 情绪-社交孤独开始测评; 人际关系归因开始测评; 社会适应能力开始测评

人格特质测评: 气质类型测试开始测评; 内-外倾向性测试开始测评; 卡特尔16PF人格测试开始测评; 九型人格开始测评; 大五人格开始测评; PDP行为风格测试开始测评; A型行为类型开始测评; 行为特征分析（DISC）开始测评

职业兴趣测评: 霍兰德职业兴趣测评开始测评; MBTI职业性格测试开始测评; WVI职业价值观测试开始测评; 工作价值观（职业锚）开始测评

智商潜能测评: 左右脑倾向测试开始测评; 创造力倾向测试开始测评; 国际标准情商EQ测试开始测评; 多元智能测评开始测评